Pengaruh Sistem Pengendalian Internal, Whistleblowing System dan Integritas Terhadap Pencegahan Kecurangan dengan Moderasi Perilaku Etis di PT PLN ULP Woha
The Effect of Internal Control System, Whistleblowing System and Integrity on Fraud Prevention with Moderation of Ethical Behavior at PT PLN ULP Woha
DOI:
https://doi.org/10.61220/Keywords:
Internal Control System, Whistleblowing System, Integrity, Ethical Behavior, Fraud PreventionAbstract
This study aims to determine the effect of the internal control system, whistleblowing system, and integrity on fraud prevention with ethical behavior as a moderating variable at PT PLN ULP Woha. This research uses a quantitative approach with a causal type of research. The population consisted of 49 employees from the energy transactions, engineering, customer service, and administration divisions. Primary data were obtained through direct distribution of questionnaires. Data were analyzed using multiple regression and moderation regression analysis. The results show that the internal control system, whistleblowing system, and integrity have a significant and positive effect on fraud prevention. Ethical behavior moderates the influence of the whistleblowing system and integrity on fraud prevention, but does not moderate the effect of the internal control system. The implication is that PT PLN ULP Woha needs to strengthen internal control policies and procedures, develop a safe and transparent whistleblowing system, and implement training programs to instill integrity and ethical values.
References
Aditya, F., & Nurbaiti, A. (2020). Pengaruh audit internal dan pengendalian internal terhadap pencegahan kecurangan (studi kasus pada PT. PLN 9persero) bagian wilayah sumatera Barat). E-Proceeding of Management, 7(2), 2710–2722.
Agusyani, N. K. S., Sujana, E., & Wahyuni, M. A. (2016). Pengaruh Whistleblowing System Dan Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Pencegahan Fraud Pada Pengelolaan Keuangan Penerimaan Pendapatan Asli Daerah (Studi Pada Dinas Pendapatan Daerah Kabupaten Buleleng). Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akutansi, 6(3).
Anggraeni Mersa, N., Sailawati, S., & Elok Larasatining Malini, N. (2021). Pengaruh Whistleblowing System, Sistem Pengendalian Internal, Budaya Organisasi, dan Keadilan Organisasi Terhadap Pencegahan Kecurangan. Jurnal Akuntansi Keuangan Dan Bisnis, 14(1), 85–92.
Anlilua, P., & Rusmita, S. (2023). Pengaruh Whistleblowing System, Sistem Pengendalian Internal, dan Budaya Organisasi Terhadap Pencegahan Fraud. Jurnal Kajian Ilmiah Akuntansi Fakultas Ekonomi, 1(3), 34–48.
Arifiyani, H. A., & Sukirno. (2012). Pengaruh Pengendalian Intern, Kepatuhan Dan Kompensasi Manajemen Terhadap Perilaku Etis Karyawan. Jurnal Nominal, I(1), 5–21.
Ayu Wardani, C., & Sulhani, S. (2017). Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Penerapan Whistleblowing System Di Indonesia. Jurnal ASET (Akuntansi Riset), 9(1), 29–44.
Cahyadi, M. F., & Sujana, E. (2020). Pengaruh Religiusitas, Integritas, dan Penegakan Peraturan Terhadap Fraud pada Pengelolaan Keuangan Desa. Jurnal Ilmiah Akuntansi Dan Humanika, 10(2), 136–145.
Fauziyah, Z. P., Prabawani, B., & Dewi, R. S. (2021). Analisa Penerapan Whistleblowing System pada PT TASPEN. Jurnal Ilmu Administrasi Bisnis, 10(1), 929–944.
Febriansyah, A., & Indirwan, I. (2022). Pengaruh Integritas Dan Pengendalian Internal Terhadap Pencegahan Fraud Dalam Pengelolaan Keuangan Negara. Journal of Economics, Management, Business and Accounting, 2(2), 220–230.
Ismawijayanthi, G. A. D. L., & Putri, I. G. A. M. A. D. (2023). Persepsi Karyawan Mengenai Whistleblowing System terhadap Pencegahan Fraud dengan Perilaku Etis sebagai Variabel Intervening. E-Jurnal Akuntansi, 33(4), 1073–1084.
Kohlberg, L. (1969). The cognitive-developmental approach to socialization. Handbook of socialization theory and research. Chicago: Rand McNally.
Lianto, T. W., & Purnamasari, P. (2021). Pengaruh Whistleblowing System dan Kompetensi Auditor terhadap Pencegahan Fraud. Prosiding Akuntansi, 6(2), 585–588.
Majid, J., Fani, A., & Gama, M. (2019). Internalisasi Goal Congruance untuk Pendeteksian Financial Statement Fraud Berbasis Behaviour Audit (Studi Kasus KAP Benny dan Rekan). Journal Economics and Business of Islam, 4(2), 73.
Manggu, S. A. R. (2019). The Effect Of Internal Control Of Employee’s Ethical Behavior In The Payment System. Journal of Economic, Public, and Accounting (JEPA), 1(2), 113–123.
Mataram.Antaranews.Com. LBH-SI Desak kejaksaan Terkait Dugaan Korupsi PLN NTB. Diakses Pada Jumat, 20 Februari 2015 Pukul 22:49 WITA.
Noya, J., Wilhelmina Silooy, R., & Benony Limba, F. (2023). Pengaruh Sistem Pengendalian Internal Terhadap Pencegahan Kecurangan (Fraud) Dalam Pengelolaan Dana Desa Dengan Moralitas Sebagai Variabel Moderasi (Studi Empiris Pada Desa-desa di Kecamatan Saparua). Inisiatif: Jurnal Ekonomi, Akuntansi Dan Manajemen, 2(4), 278–292.
Olivia, & Lastanti, H. S. (2022). Pengaruh Pengendalian.Internal, Independensi, Whistleblowing System, Anti-Fraud Awareness, Dan Integritas Terhadap Pencegahan Fraud. Jurnal Ekonomi Trisakti, 2(2), 261–272.
Puspitanisa, W., & Purnamasari, P. (2021). Pengaruh Whistleblowing System dan Kompetensi Sumber Daya Manusia terhadap Pencegahan Fraud. Jurnal Riset Akuntansi, 1(1), 42–46.
Ramadhaniyati, Y., & Hayati, N. (2014). Pengaruh Profesionalisme, Motivasi, Integritas, dan Independensi Satuan Pengawasan Internal dalam Mencegah Kecurangan (Fraud) di Lingkungan Perguruan Tinggi Negeri. Journal of Auditing, Finance, and Forensic Accounting, 2(2), 101–114.
Riyanto, R. F., & Arifin, Z. (2022). Efektivitas Whistleblowing System Dan Sistem Pengendalian Gratifikasi Terhadap Pencegahan Fraud Pada Sektor Publik Yang Dimoderasi Oleh Pendeteksian Fraud. Jurnal Magister Akuntansi Trisakti, 9(2), 105–122.
Sabirin. (2021). Pengaruh Komitmen Profesi dan Perilaku Etis Terhadap Pencegahan Fraud. Journal Accounting and Finance, 5(2), 74–88.
Safrilsyah, Yusoff, M. Z. bin M., & Othman, M. K. bin. (2017). Moral Dan Akhlaq Dalam Psikologi Moral Islami. Jurnal Psikologi, 2(2), 155–169.
Sari, N. I., & Majid, J. (2021). Peran Whistleblower Dalam Pengelolaan Dana Desa Upaya Mewujudkan Good Village Governance. Jurnal Ilmiah Akuntansi Peradaban, 7(2), 194–217.
Schlenker, B. R. (2008). Integrity and Character: Implications of Principled and Expedient Ethical Ideologies. Journal of Social and Clinical Psychology, 27(10), 1078–1125.
Sugiarta, P. A., & Werastuti, D. N. S. (2021). Pengaruh Locus Of Control, Integrity, Equity Sensitivity Dan Budaya Etis Organisasi Terhadap Perilaku Etis Mahasiswa Akuntansi. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Universitas Pendidikan Ganesha, 12(03), 906–919.
Usman, B. A., Taufik, T., & Rasuli, M. (2015). Pengaruh Tata Kelola Pemerintahan Dan Pengendalian Internal Terhadap Pencegahan Kecurangan (Studi Pada Skpd Pemerintah Kabupaten Indragiri Hilir). Jurnal Ekonomi, 23(4), 18–34.
Wardana, G. A. K., Sujana, E., & Wahyuni, M. A. (2017). Pengaruh Pengendalian Internal, Whistleblowing System Dan Moralitas Aparat Terhadap Pencegahan Fraud Pada Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Buleleng. E-Jurnal S1 Akuntansi Universitas Pendidikan Ganesha, 8(2).
Widyawati, N. P. A., Sujana, E., & Yuniarta, G. A. (2019). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Whistleblowing System, dan Sistem Pengendalian Internal Terhadap Pencegahan Fraud Dalam Pengelolaan Dana BUMDES (Studi Empiris pada Badan Usaha Milik Desa di Kabupaten Buleleng). Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi, 10(3), 368–379.
Zakaria, K. M., Nawawi, A., & Salin, A. S. A. P. (2016). Internal controls and fraud--empirical evidence from oil and gas company. Journal of Financial Crime, 23(4), 1154--1168.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 Rizki Ameliyani, Sumarlin, Namla Elfa Syariati (Author)
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Email : ijota@lontaradigitech.com